در بسیاری از جوامع، حس همکاری و کار داوطلبانه ریشه در فرهنگ اجتماعی، آموزش و اعتماد عمومی دارد. در ساری اما بهنظر میرسد این فرهنگ هنوز به اندازهی کافی نهادینه نشده است. چرا؟
نخست، مسئلهی اعتماد اجتماعی است. وقتی مردم از شفافیت در سازمانها و طرحهای داوطلبانه مطمئن نباشند، از مشارکت جمعی فاصله میگیرند. تجربههایی که بدون نظم یا پاسخگویی پیگیری شدهاند، باعث شده انگیزهی شهروندان برای همکاری کاهش یابد.
دوم، ساختارهای رسمی حمایت از کار داوطلبانه ضعیفاند. مدارس، دانشگاهها و نهادهای محلی کمتر پروژههای منظم و پایدار برای جذب جوانان و آموزش داوطلبی اجرا کردهاند. وقتی زمینه و دعوت رسمی وجود نداشته باشد، انگیزهٔ عمل خودجوش کمتر میشود.
سوم، فشارهای اقتصادی و زمانی در زندگی روزمره، فرصت مشارکت را کم میکند. بسیاری وقتی به فکر تأمین زندگی میافتند، زمان و انرژی لازم برای فعالیتهای داوطلبانه را ندارند.
با این حال، فرصتی بزرگ پیشِروست. برنامههای کوچک محلی — پاکسازی محله، همراهی سالمندان، جشنوارههای فرهنگی — میتواند حس «ما» را تقویت کند. رسانههای محلی و نهادهای مدنی باید شفاف و دعوتکننده عمل کنند تا اعتماد بازگردد.
احیای روح داوطلبی به بازسازی اعتماد، آموزش و ایجاد سازوکارهای ساده و قابلدسترسی نیاز دارد. اگر یکی دو محله شروع کنند، دیگران هم الهام میگیرند و ساری دوباره شهری خواهد شد که همگان در آن سهم میگیرند.
شما داوطلبی و کمک در ساری را چگونه میبینید؟ دیدگاه خود را برای «بهساری» بنویسید تا با هم گفتوگو کنیم.